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人才培养
        


 
        目前,企业培训体系能够为公司的绩效发展体系、任职资格体系、干部选拔晋升体系提供强有力的支持,也是嘉和美康员工成长与发展强大新网址。嘉和美康致力于将企业培训体系打造成为企业人才队伍成长的优质、持续能量来源,成为企业人才发展战略重要的组成部分。未来,嘉和美康将从全方位不断完善、优化现有培训管理体系,不断向着“打造组织发展的强大新网址”的目标前行!
 
        嘉和美康奉行“人才是企业的核心资源”这一人才理念,注重企业人才队伍建设,目前已经打造了成熟的人才发展通道,着力于构建完备的人才培养体系。公司不断优化人才培养机制,进一步拓展培训渠道,从组织发展的角度完善课程体系。至今已建立了覆盖初、中、高各层级、横跨通用能力、专业能力、团队管理能力、领导力等全方位的培训课程体系。拥有了一支企业内部专兼职讲师团队,及相应的一套培训管理制度。
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